VIDEO EXPERIENCIA SIGNIFICATIVA DEL PROGRAMA

Video máximo 5 minutos (hablar de la experiencia significativa del programa que estudia, la competencia asignada al equipo y el proyecto productivo).

Temas que deben describir en el video sobre el proyecto:

Nombre del proyecto

Nombres del equipo de trabajo.

Beneficios del proyecto

Planteamiento del problema

Objetivo general

Visión

Misión

Descripción del producto o servicio

Impacto.

Nota: Todo el equipo debe participar o hablar en el video. Se pueden apoyar de cualquier estrategia para la presentación.

Competencias  a describir en el video

ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN

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Folletos, Carta, memorando, circular, acta, informe, certificado, constancia, hoja de vida corporativa, sobres comerciales, mensajes por correo, tarjetas protocolarias. Se pueden apoyar de la Guía Técnica colombiana GTC 185. Equipo 7 This is beauty - Equipo 11 Mondo Diverso

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ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. (Simposio, taller, reunión, magazín, seminario, rueda de negocios, congreso, entre otras. Equipo 5 Delifruit - Equipo 12 ROYAL COMPANY GROUP

FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN. Equipo 3 VITAMINA Z

PROCESAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN Equipo 1 MOMELOS - Equipo 13 LIBERTAD MORA SPRESS

APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD. Equipo 4 Fénix - Equipo 14 D AcuarioS and Rock'S

CULTURA FÍSICA: Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional. Pausas activas en la organización o puesto de trabajo. Equipo 6 - Rosa y magenta anchetas

PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TÉCNICA Y LA LEGISLACIÓN VIGENTE. (Planeación estratégica, misión, visión, políticas de calidad, dofa ).  Equipo 2 unlimited possibilities

SALUD OCUPACIONAL: Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral. Equipo 9 - DREAM BIG-estudio fotográfico

AMBIENTAL: Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social. Equipo 10 - Eco-Fashion

EMPRENDIMIENTO Y ÉTICA: Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales y ética empresarial y profesional. Equipo 8 - Healthy stems

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